転職エージェントを活用して年収を上げる！

在宅勤務も定着化し、働き方が自由に多様になってきているなか、かなりの方が転職を当たり前に考えるようになっています。

これから転職を考える人におすすめなのが転職エージェントです。

転職エージェントを上手に活用できると、より良い職場への転職も、より高い年収も実現できる可能性は高まりますが、実際に利用してみようと思っても、たくさんのエージェントやサービスがあり、迷ってしまいますよ。

ここでは、おすすめの転職エージェント情報をまとめています。どの転職サイトや転職エージェントを活用するか、企業サイトから直接応募するべきか悩んでいる人も、ぜひ参考にしてください。

そもそも転職エージェントとは何か？転職サイトとの違いは？

転職エージェントとは、

• 転職を希望する人の者の希望に沿った求人情報を紹介してくれるサービス
• 求職者が抱える悩みを解決してくれるサービス
• 転職を希望する人が納得して次の会社に転職できるようにお手伝いをしてくれるサービス

といったサービスをまとめて提供してくれる会社や代理人を指し、具体的には、以下のようなサービスがあります。

• 求人情報の紹介
• 相談（転職の悩みも含めたカウンセリング）
• 転職スケジュール作成サポート
• 提出書類の添削、面接対策のサポート
• 入社日、年収確認、勤務条件などの企業への交渉

転職を希望する方は、エージェントを利用しないと、上記の対応を自身で行うことになります。

このようなサービスを無事に転職するまでにバックアップしてくれるのが、転職エージェントです。私も転職がすぐに成功することはなく、色々悩んだり、迷ったりするなかで活動を進めていました。一緒に考え、動いてくれるので、非常に心強いです。

転職エージェントは、特定業種・職種をターゲットとしてサポートをしてくれる

転職エージェントには、特定の業種・職種をターゲットとしてサポートしてくれます。どのように特化して、サポートしてくれるのでしょうか。

１．年齢特化サポート

転職エージェントは様々ありますので、まずは自身の年齢にあっているかを意識しなくてはいけません。20代での転職と、40代での転職では求められるのも違います。

年齢に特化することで、20代は第二新卒的な側面を含めたポテンシャル面、30代はスキルや業務経験、40代は管理経験など、年齢・年代ごとの強みとなる条件を踏まえた転職サポートを提供してくれます。

年齢特化サポートがおすすめの人

• 新卒で入った会社をすぐに辞めてしまった
• 第二新卒で転職を考えている
• 年齢に合った役職を希望している

２．女性向け特化サポート

女性の社会進出がだんだん進み、同一労働同一賃金により、さらに女性が望む働き方もできるようになると想定されますが、そうは言っても、女性が第一線で働くには、結婚や妊娠・出産、育児などライフステージに合わせた柔軟な働き方が必要となってきます。

女性向けに特化した転職エージェントは、間口が広い事務職や販売職などの職種にフォーカスし、求人情報には産休・育休や時短勤務を考慮して、サポートしてくれる特徴があります。

女性向けに特化した転職エージェントでは、女性の転職コンサルタントが対応してくれるサービスが多く、産休期間・育休期間を経てのキャリアアップについてなど、女性のライフステージに沿って、相談しながら進められるメリットがあります。

女性向け特化サポートがおすすめの人

• 産休・育休を考慮した相談をしたい人
• 子育てをしながら働きたい人
• 女性のエージェントに相談しながら転職活動したい人

３．職種・業種特化サポート

特定の業種・職種をターゲットとした転職エージェントは、求人数は多くありません。

ただし、その特定業界出身のコンサルタントが在籍しているため、豊富な業界知識に基づいた転職支援のサービスを受けることができます。

また、職種・業界に特化しつつも、役員、管理職、スペシャリストの求人も扱っているため、年収アップを実現したい人、キャリアアップを狙う人の相談にも乗ってくれ、魅力なサポートを受けることができます。

職種・業種特化の転職エージェントがおすすめの人

• 培った専門スキルを活かした転職がしたい人
• 役員、管理職を狙って転職がしたい人
• スペシャリスト職種に就いている人

４．ハイキャリア特化サポート

ハイキャリア特化サポートとは、年収700万円～800万円以上、管理職や企業幹部を基準としてサポートしてくれる転職エージェントです。

年収交渉や勤務条件など、一般社員とは求められる条件、資格やスキルに大きな違いがあるので、転職支援実績のある転職エージェントのサポートが必要です。

ハイキャリアに特化したエージェントは、転職希望者のスキルや経歴などを踏まえ、年収アップやキャリアアップのためのサポートをしてくれます。

ハイキャリア特化の転職エージェントがおすすめの人

• 役員や管理職などの役職に就いている人
• 年収アップを伴う転職を考えている人

転職エージェントをお勧めしたい人

転職エージェントは、

• 初めての転職でいろいろサポートをして欲しい人
• とにかく手厚いサポートをしてほしい人
• 転職活動に避ける時間が少なく、求人探しの手間を省きたい人
• 現在勤めている会社にばれたくなく、転職希望の企業とのやりとりを少なめにしたい人
• 転職希望の企業とのやりとりをする暇がなく、素早く成功させたい人

のような人にお勧めしたいです。

転職未経験の場合、どうやって転職活動を進めて良いか、自身の年収はどれくらいか、わからないことだらけです。私自身の記憶でも、実際に面接で上手くいった後も、聞き漏らした点やどこまで交渉してよいかなど、様々なさまざまな疑問に直面しました。

キャリアアドバイザーからは電話が多くかかってきてはしまいますが、支援実績が豊富なキャリアアドバイザーのサポートがあれば、様々情報を聞けるため、安心して転職活動を進められます。面接の日程調整や条件交渉なども、企業と求職者の間に立ってサポートしてくれます。

また、転職エージェントには、WEB上の転職サイトや企業の採用ページでは公開されていない求人情報をもっています。

特に、企業戦略に関わる案件ですと、公開情報には出てこないため、転職エージェントだけが持っている求人もすごい多いと思われます。加えて、企業戦略に関わる仕事やコンサルティング業務、管理職候補などの非公開求人は、公開求人よりも職歴やスキルが重視される傾向があります。

そのような非公開の求人情報も含めた中から、転職エージェントのコンサルタントがピックアップして紹介してくれたり、事前に企業側と話をしてくれることもあるため、ある程度絞り込んだ段階から転職活動を進めることができます。