北アルプスの大自然に囲まれ、避暑地や観光名所も多い長野県は、交通の便もよくなり、テレワークの普及や新しい働き方を求める人々から注目を集めています。
しかし、暮らしやすさと働きやすさが一致するとは限らず、転職を検討する際には事前の情報収集が大切です。この記事では、長野での転職のメリット、デメリット、成功させるポイントについて紹介します。
長野県在住で転職を考えている方、UターンやIターン転職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。
長野県の魅力と産業について
長野県は中部地方に位置し、北海道、岩手県、福島県に次いで日本で4番目に大きな面積を持つ自然豊かな都市です。県内には北信・東信・中信・南信の4つのエリアがあり、2020年10月時点での人口は約203万人で、長野市が県最大の都市です。
軽井沢高原、善光寺、上諏訪温泉、諏訪湖などの名所・旧跡があり、国内でも有数の温泉大国です。また、自動車関連機器メーカーや精密機械、電子産業、電気機械などの企業が多数存在しており、ものづくり産業も盛んです。
北陸新幹線の開通により、利便性が高く、平日は都心部での生活を送り、週末は長野県での田舎暮らしを楽しむ人も多くいます。
主な企業には、セイコーエプソン株式会社、ホクト株式会社、キッセイ薬品工業株式会社、北野建設株式会社があります。
会社概要 | 企業情報 | エプソン (corporate.epson)
会社概要 | ホクト株式会社 (hokto-kinoko.co.jp)
会社概要 | 企業情報 | キッセイ薬品工業株式会社 (kissei.co.jp)
会社概要 – 会社情報 | 北野建設株式会社 (kitano.co.jp)
長野県の転職事情
長野県の平均年収や有効求人倍率などの指標を用いて転職状況を分析すると、長野県では転職しやすい状況であることがわかります。
2022年12月の有効求人倍率は1.57倍で、前月よりも0.04ポイント下がり、3ヶ月ぶりの減少となりました。有効求人数は48,496人で、前月に比べ3.4%減少し、有効求職者数は30,933人で、前月に比べ0.9%減少、新規求人倍率は2.42倍で、前月よりも0.46ポイント下がりました。
【参考】厚生労働省長野労働局「最近の雇用情勢（令和4年12月分）」houdou4-150.pdf (mhlw.go.jp)
長野県での転職を考える人必見！人手不足の産業と狙い目の業種
長野県において、新型コロナウイルス感染拡大の影響で、求人数が前年同月を下回る産業が多い中、「医療・福祉」「製造業」「卸売業・小売業」などの産業において人手不足が続いています。
加えて、「専門的・技術的職業」「サービスの職業」「建設・採掘の職業」においては求人数が大きく上回っていることから、これらの業種が長野転職において狙い目の業種となります。
特に、建設業は前年同月を上回っており、転職しやすい業種の一つとされています。また、諏訪地域を中心に精密機械や電子産業が盛んであり、先端技術による産業が集積しているため製造業で働く人が多く、長野県に本社や拠点を構える大手企業においても建設業や製造業の割合が高くなっています。
これらの産業・業種に興味がある方は、長野転職を検討してみることをお勧めします。
長野に特化した転職支援なら、リージョナルキャリア長野
正社員求人増加と業種ニーズの特徴
長野県では、幅広い業種で人手不足が続いており、正社員雇用の求人が増えていることが特徴的です。
長野市や松本市など中心部でのサービス業や接客業の需要が高く、未経験者でも応募可能な精密機器分野の求人も多いです。資本力が豊富な上場企業が多数本社を置いているため、IT業やコンサルティング業のニーズも高く、Uターン・Iターン転職がしやすい環境です。
長野県の平均年収は約460万円で、全国平均より高水準です。ただし、都心部と比べるとやや低めの水準となっています。長野県内の産業別にきまって支給する給与は、情報通信業、医療福祉、卸売業・小売業などで前年同月比よりもプラスとなっていることが分かっています。
長野県へ転職するメリット
- 生活コストが都心に比べてかからない
長野県は都心に比べて圧倒的に生活費が安く、家賃や食費、生活雑貨、駐車場代などが安く抑えられるため、生活負担が少なくなります。 - 年収アップのチャンスあり
人手不足に悩んでいる長野県は、企業が人材雇用活動や他府県からの移住転職に積極的であり、高度な専門スキルを持つ転職者にとっては年収アップのチャンスがあります。また、長野県の経済活動が盛んな中心部には多くの企業の本社が集まっており、希望に合った仕事を見つけることができるでしょう。 - 長時間の通勤から解放される
長野県での平均通勤時間は都心部に比べて短く、長時間の通勤から解放されます。また、車通勤が多いため通勤ストレスも軽減されます。 - 移住に積極的な支援あり
長野県では、UIJターン支援事業をはじめ、県外からの移住・転職者に対して金銭的な支援を行うなど、移住転職をサポートする制度が充実しています。また、移住お試し住宅や移住後の住居への助成金など、様々なサービスを提供しているため、移住がしやすい環境が整っています。 - 生活環境が良い
長野県には豊かな自然があり、都会では味わえない良質な水や空気、星空を楽しめます。また、公園や自然環境が豊富なため、子育てをする家庭にも最適です。 - 子育て支援が充実している
長野県では、子育て支援が整備されており、地域での訪問活動や優待サービスがあるため、子育て世帯にとっては安心して子育てができます。
長野県へ転職するデメリット
- ほとんどの都心からの転職者は年収がダウンする
長野県で転職する場合、同じ業種・職種で転職すると年収が減少することがあります。しかし、生活コストも低いため、年収が下がっても問題ないとする考え方があります。 - 車が必要で維持費がかかる
都会では車を所有しない方も多いが、長野県の中心部から離れたエリアに移住転職する場合、車は必須となります。新たに車を持つ生活を始める場合、免許取得費用、自動車購入費用、保険料、税金、ガソリン代などのコストがかかります。家族を連れて移住転職する場合は、1人1台車を所有するのが一般的であり、コストが必要になるが、リースも行われているため、やりようによってはコスト削減ができます。 - 冬が寒い
都会から長野県へ移住する場合、北の山沿いは雪深く寒さが厳しいため、ストレスを感じる方もいます。ただし、都市部では降雪は年に数回程度で除雪作業や整備もされているため、生活に支障は少ないという方も多いです。ただし、長野県は南北に長く、エリアによって気候が異なるため、移住先を選ぶ際には注意が必要です。 - 人付き合いが大変である
都会から田舎への移住では、地域社会との関係構築が必要となり、自治会や町内会、地域イベントなどに積極的に参加することが大切になります。地域住民同士のつながりが強いため、入り込むのが難しい場合もありますが、地域住民との交流や地域に対する理解を深めることが、長野での生活を楽しむために必要です。
長野県への転職で押さえておくべき5つのポイント
この記事では、長野で転職を考える方が押さえておくべき6つのポイントを紹介しています。
転職する際には、自己分析や情報収集を十分に行い、生活環境の変化も考慮しなければならないことが大切です。また、転職エージェントの利用も検討することで、専門家のアドバイスを受けながら、業界や地域の企業の詳しい情報を入手し、安心して転職活動を進めることができます。
- 計画的に転職活動を進めることが重要
転職活動は、在職中から始めることが理想的です。転職活動期間の平均は約3ヶ月と言われており、退職後から転職活動を始めるとすぐに転職先が決定する保証がないため、気持ちの焦りや金銭的な余裕がなくなる可能性があります。 - 目的を持って転職することが重要
転職をする理由を明確にし、それを企業に伝えることが大切です。ネガティブな理由で転職する人や、仕事への熱意を感じられない人は採用されにくいため、自分の転職理由をしっかり考えておくことが重要です。 - 自己分析と情報収集をしっかり行うことが重要
自己分析では、自分のスキルや強み・弱みを客観的に分析することが大切です。また、情報収集では長野の転職事情や転職動向を調べ、入社後のミスマッチを防ぐことができます。 - 生活環境の変化も視野に入れることが重要
転職は仕事だけでなく、年収やライフスタイルの変化をもたらすことがあります。そのため、Uターン・Iターン・Jターン転職を検討する場合は、事前に情報収集を十分に行い、生活環境の変化を考慮しなければいけません。 - 転職エージェントの利用を検討することが重要
転職エージェントを活用することで、転職ノウハウのアドバイスだけでなく、ライフスタイルに考慮した転職の提案もしてもらえます。また、業界や地域の企業の詳しい情報を入手し、安心して転職活動を進めることができます。
長野での転職ならリージョナルキャリア長野へ！
リージョナルキャリア長野は、大都市圏から長野へのU・Iターンを支援する転職支援サービスです。
サービス開始以来、長野に密着した転職支援・キャリア支援を行っています。特に長野で転職を考えている方々のご希望に最大限お応えし、長野に特化した転職支援サービスを提供しています。
長野の求人情報を豊富に持ち、長野で働くことに興味のある方々に対して、幅広い求人情報を提供しています。
長野での転職を希望する方々の細かなニーズに対応し、親身になってサポートするため、中長期的な転職活動にも無料でご相談いただけます。
リージョナルキャリア長野は、90%以上が長野本社企業の正社員求人を紹介しており、地元企業の求人をほとんど抱えています。経営上重要なポジションの求人を中心に、良質な求人情報をご提供しています。
また、リージョナルキャリア長野では、転職支援だけでなく、転職後のキャリア支援も行っています。転職先企業とのマッチングが決まった後も、専任のキャリアアドバイザーが転職者の方々と直接やりとりを行い、今後のキャリアアップのためのアドバイスを提供しています。
長野に特化した転職支援なら、リージョナルキャリア長野
